太阳帆人力资源管理软件 2.0阳光网络版
- 软件大小： 4.51KB
- 软件语言： 简体中文
- 软件类别：国产软件 /行业管理 /行政管理
- 更新日期： 2006-10-16 09:15
- 软件认证： 尚未认证 [举报]
- 应用平台： WIN2000/XP
- 软件界面： 查看组图
- 软件评级：
- 下载次数： 272
- 联系方式： 电子邮件 官方网址
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软件介绍
《太阳帆人力资源管理软件V2.0》为先进的B/S架构技术，是太阳帆技术根据多年来为企业和政府开发人事信息管理系统和OEM的经验，结合当前国际上先进的人力资源管理理念及管理流程开发的一套全员协同实时人力资源管理软件，是全面提升人力资源管理绩效的理想工具。该软件在人力资源管理软件软件领域具有国际先进水平，并具有自主的知识产权；在国内市场中已成为最具竞争力的主流软件产品。
《太阳帆人力资源管理软件V2.0》是珠三角2002年度优秀软件产品；2004年深圳市唯一的人力资源管理软件优秀软件产品。
《太阳帆人力资源管理软件V2.0》根据企业人力资源管理的业务处理流程分为8大业务管理子系统，一个员工个人办公平台、决策中心、基本数据配置、系统管理子系统共12大子系统。分别为：
【组织管理子系统】管理企业的组织架构、部门、岗位及职务分析数据，为后续的业务子系统提供基础数据
【招聘管理子系统】管理企业人员的招聘计划、安排、招聘信息的发布、简历收集和筛选、人员的面试及录用。对数据进行统计分析，了解招聘的收益。
【员工信息子系统】管理在职员工的档案、离职员工的离职档案并对数据进行统计分析，了解企业的人员结构及流动信息。
【考勤管理子系统】管理企业员工的考勤情况，可以自行设定各种考勤基础数据，可以进行手工考勤或使用考勤机打卡考勤，考勤数据可以导入到薪酬福利子系统计算考勤工资。
【薪酬福利子系统】管理企业员工的工资及社保情况，可自行设定工资及社保项目，可以自行设定不同的套账，可以计算计件工资、计时工资等，可以导入考勤工资、绩效工资等。
【绩效管理子系统】采用360度的考核办法对企业员工进行绩效考核，可以自行设定考核的指标、模板、考核人进行考核，考核完成后仍能进行修正，并能根据考核的结果制定相应的改进措施。
【培训管理子系统】管理企业员工在公司内或外部的培训信息。可以通过培训部门发放调查问卷、员工申请、绩效评估结果产生培训需求并制定相应的培训计划、实施培训；还可以管理培训的相关资源如培训机构、培训教师、培训课程等。
【事务管理子系统】提供对办公室的日常事务的管理，如内部信息的发布、图书资料的管理等。
【数据配置子系统】用来设定企业人力资源管理的基本数据。如提醒设置、常用的数据字典及流程定义等。
【个人办公子系统】这是员工的个人办公平台。员工在这里进行网上的投诉、建议；员工可以在这里查询和自己相关的信息，如个人档案、绩效、培训、考勤等信息；员工可以在这里进行网上办公及处理日常相关事务。
【决策中心子系统】供领导实时查询使用，同时提供对人力资源需求、内部供给需求、人力资本价值分析等功能。
【系统管理子系统】管理权限的设置及各种数据初始化设置。
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